Stellenangebot: Im Auftrag unseres Kunden besetzen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Stellvertretende Ärztliche Leitung OP-Management (m/w/d)

Stabsstelle der medizinischen Geschäftsführung - Städtisches Klinikum

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Städtisches Klinikum in Bayern mit drei Standorten

Das Klinikum gehört zu den größeren Krankenhäusern der Maximalversorgung in Bayern und ist ein akademisches Lehrkrankenhaus.

Die Klinikum GmbH gehört zu den größten Arbeitgebern in der Stadt und Region. Das bedeutet ein Höchstmaß an persönlicher und beruflicher Sicherheit.

Das Klinikum deckt mit seinen Kliniken und Instituten nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab – und dies auf einem Niveau, wie es sonst in einer Universitätsklinik anzutreffen ist.

Ihr Arbeitsplatz als Stellvertretende Ärztliche Leitung OP

Das OP-Management ist eine Stabsstelle der Medizinischen Geschäftsführung. Sie arbeiten eng mit der Leitung OP-Management zusammen.

Das OP-Management fungiert als zentrale Schnittstelle um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen OP-Betrieb und eine professionelle Patient:innen-Versorgung.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Sie organisieren die OP-Planung und das Tagesgeschäft des OP-Betrieb
  • Sie koordinieren alle Organisationsabläufe in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Sie beteiligen sich aktiv am inhaltlichen Aufbau und der Weiterentwicklung des OP-Managements
  • Ferner unterstützen Sie die Leitung Zentrales OP-Management, z.B. beim OP-Reporting, Controlling und Change-Management

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung
    idealerweise Anästhesiologie oder Allgemeine Chirurgie
  • Sie verfügen über eine Fachweiterbildung OP-Management
  • Sie haben mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im OP-Bereich und -Koordination
  • German Language required: C1 Level

Das städtische Klinikum in Bayern bietet Ihnen

  • Eine anspruchsvolle neu geschaffene Leitungstätigkeit in einem großen Krankenhaus in Bayern mit drei Standorten
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine attraktive Bezahlung mit Zulagen
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung und Umzugshilfe

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