PTA gesucht: Spannende Herausforderung in einer renommierten Apotheke mit Reinraumlabor

Verantwortungsvolle Aufgaben bei der Arbeit mit hochmodernder Technologie

PTA gesucht: Spannende Herausforderung in einer renommierten Apotheke mit Reinraumlabor

Eine traditionsreiche Apotheke in Hannover, die sich seit mehr als 100 Jahren durch höchste pharmazeutische Beratungsqualität und exzellente Patientenversorgung auszeichnet, sucht derzeit pharmazeutisch-technische Assistent*innen (PTA). Das spezialisierte Headhunting-Team der Kontrast Personalberatung GmbH für den Bereich Pharmazie und Medizintechnik begleitet den gesamten Rekrutierungsprozess, um die passenden Fachkräfte zu finden.

Ihr Arbeitsumfeld: Modernste Reinraumtechnologie

Als PTA erwartet Sie ein moderner Reinraum, in dem Sie parenterale Zubereitungen unter strengen aseptischen Bedingungen herstellen. Dabei arbeiten Sie in einer hochprofessionellen Umgebung, die den neuesten technischen Standards entspricht.

Neben der Herstellung übernehmen Sie auch organisatorische Aufgaben, insbesondere im Bereich Qualitätssicherung und Dokumentation. Hierfür arbeiten Sie eng mit Apotheker*innen, PTA-Kolleg*innen sowie Fachabteilungen und Stationsapotheken zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Gesucht: Erfahrene PTA mit Verantwortungsbewusstsein

Die Apotheke sucht engagierte Fachkräfte mit abgeschlossener PTA-Ausbildung, die idealerweise bereits Erfahrung in der aseptischen Herstellung oder im Bereich der Steril- und Reinraumarbeit mitbringen. Sorgfältiges Arbeiten, ein hohes Maß an Präzision und Verantwortungsbewusstsein sind für diese Position essenziell. Zudem sollten Bewerber*innen über solide EDV-Kenntnisse verfügen.

Attraktive Konditionen und Benefits

Den idealen Kandidat*innen bietet die Apotheke eine unbefristete Festanstellung nach dem Haustarifvertrag. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren die PTA von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zulagen für Sterilarbeiten und Funktionsverantwortung.

Zusätzlich dürfen die Bewerber*innen sich bei einer Vollzeitstelle auf 39 Urlaubstage im Jahr freuen. Flexible Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich und bieten Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.

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