Eine renommierte Rehabilitationsklinik der DGUV in Bayern sucht aktuell eine Leitung für die Terminplanung und Therapiekoordination. Die neue Führungskraft wird für die Organisation der Therapiepläne verantwortlich sein und die Koordination von Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen übernehmen. Dabei ist die Einhaltung der Vorgaben der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung sicherzustellen.

Ganzheitliche Rehabilitation durch effektive Zusammenarbeit

Dieses führende Krankenhaus hat sich auf die Rehabilitation in der Inneren Medizin, Orthopädie und Neurologie spezialisiert. Mit einem erfahrenen Team unterstützt die Klinik Patient*innen auf dem Weg zur Genesung und beruflichen Wiedereingliederung. Dabei wird großer Wert auf individuelle Betreuung und ganzheitliche Therapieansätze gelegt.

Die Rolle der Leitung in der Terminplanung ist entscheidend, um optimale Heilungsergebnisse zu gewährleisten und eine effektive Zusammenarbeit zwischen Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pflegepersonal sicherzustellen.

Koordination von Patienten, Ärzten, Therapeuten und Leitlinien

Die Führungskraft wird konkret die Verantwortung für die Planung und Koordination der Patiententermine mit Ärzt*innen und Therapeut*innen übernehmen. Dies beinhaltet die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Therapiepläne und die Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Leitlinien.

Zudem soll die Leitungskraft kontinuierlich an der Verbesserung der Planungsstrategie arbeiten und eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Zeit und Personal effektiv zu nutzen und gleichzeitig eine hohe Servicequalität zu gewährleisten.

Berufserfahrene Kandidat*innen gesucht

Gesucht werden erfahrene Fachkräfte, die eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine medizinische, pflegerische oder therapeutische Berufsausbildung vorweisen können.

Das Klinikum bietet den passenden Bewerber*innen eine unbefristete Festanstellung mit Haustarifvertrag, betrieblicher Gesundheitsversorgung und Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.

Bei der Rekrutierung wird der Arbeitgeber von der Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt. Die Headhunter stehen Interessent*innen bei Fragen gerne zur Verfügung.