Vor einigen Monaten haben die erfahrenen Headhunter der Kontrast Personalberatung GmbH ein Bildungszentrum aus Niedersachsen erfolgreich bei der Besetzung der Schulleitung unterstützt. Dank des Erfolges dieser Maßnahme wächst die Schule, die unter dem Dach eines konfessionellen Krankenhausvereins steht, nun weiter.

Um den Bildungsträger weiter zu stärken, werden nun Pflegepädagogen für das Lehrteam gesucht. Auch dieses Mal hat sich das Bildungszentrum an die Hamburger Headhunter gewandt.

Innovative Lehrmethoden für eine praxisnahe Ausbildung

Die neuen Pflegepädagogen beziehungsweise Berufspädagoginnen werden eine zentrale Rolle im Lehrteam der Berufsschule spielen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehrmethoden, die Theorie und Praxis optimal verbinden. Die Lehrkräfte werden darüber hinaus Unterrichtseinheiten planen, durchführen und evaluieren sowie den Lehrplan aktiv mitgestalten und die Bildungseinrichtung mit weiterentwickeln.

Stellenangebote für Pflegepädagogen und Berufspädagogen

Gesucht werden Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich. Erfahrung in der berufsbezogenen Lehre oder in der praktischen Pflege sowie didaktische Fertigkeiten sind erforderlich.

Die Schule bietet den neuen Lehrkräften im Gegenzug eine attraktive Vergütung nach TV-L, ein professionelles und unterstützendes Team sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Ziel der Berufsschule ist es, zukünftige Pflegefachkräfte bestmöglich auf ihren Beruf vorzubereiten, indem Theorie und Praxis effektiv miteinander verknüpft werden.