Der Landkreis in Brandenburg als Arbeitgeber
Der Landkreis, im Norden Brandenburgs gelegen, besticht durch eine perfekte Balance aus Natur und Nähe zur Metropole Berlin. Mit ausgedehnten Wäldern, Seen und einem Biosphärenreservat bietet er hohe Lebensqualität für Naturliebhaber. Gleichzeitig ist die Region infrastrukturell gut vernetzt und wächst wirtschaftlich dynamisch. Innovative Projekte im Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung machen den Landkreis als Behörde des Öffentlichen Dienst zu einem modernen Arbeitgeber, der zukunftsorientierte Leitungskräfte für diese Öffentlichen Verwaltung sucht.
Ihr Arbeitsplatz: Katasteramt/ Katasterbehörde
Die Katasterbehörde des Landkreises ist verantwortlich für die Führung des Liegenschaftskatasters und die Bereitstellung von Geodaten. Sie stellt Vermessungsdaten für öffentliche und private Zwecke bereit und sichert die Aktualität und Genauigkeit der Datenbestände. Die Behörde arbeitet eng mit anderen Behörden und externen Dienstleistern zusammen und treibt die Digitalisierung sowie Modernisierung der Prozesse in der Vermessungs- und Geoinformationsverwaltung voran.
Aufgaben und Verantwortung
Als Leitung der Katasterbehörde des Landkreises tragen Sie die Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Behörde. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Katasterbehörde
- Sicherstellung und Optimierung der Dienstleistungsqualität im Bereich des Liegenschaftskatasters
- Strategische Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich des Geoinformationswesens
- Zusammenarbeit mit anderen öffentlichen Stellen und Dienstleistern
- Vertretung der Behörde in öffentlichen und politischen Gremien
- Weiterentwicklung der Digitalisierung und moderner Arbeitsprozesse in der Behörde
Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie oder in einem verwandten Fachgebiet
- Laufbahnausbildung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (Referendariat)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Katasters oder Geoinformationswesens, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vermessungsrecht sowie in der Verwaltungspraxis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Strategisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Führerschein Klasse B
Vertragsangebot des Landkreises:
- Eine unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TVÖD
- Bei Vorlage der laufbahnberechtigten Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Technologien
- Attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement
