Arbeitgeber Öffentlicher Dienst in Bayern

Die Verwaltungsgemeinschaft steht für eine moderne und bürgernahe Verwaltung im Herzen des mittelschwäbischen Landkreises Unterallgäu.

Die Gemeinden der Verwaltungsgemeinschaft bieten eine hohe Lebensqualität in einer naturnahen Umgebung. Der Ort verbindet ländliche Idylle mit guter Infrastruktur und einem aktiven Vereinsleben. Vielfältige Freizeitmöglichkeiten wie Wander- und Radwege sowie nahegelegene Seen machen die Region besonders attraktiv. Die Region ist wirtschaftlich durch familiengeführte Mittelständler geprägt und gut angebunden, was der Verwaltungsgemeinschaft als bürgernahem Ansprechpartner zugutekommt.

Arbeitsplatz Finanzverwaltung

In der Finanzverwaltung erwarten Sie gut strukturierte Abläufe, ein kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsmethoden. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kommunalen Verwaltung und tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung bei. Als Leitung Finanzverwaltung haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Verwaltung beizutragen.

Aufgaben und Verantwortung

• Leitung der Finanzverwaltung mit den Sachgebieten Beitragswesen, Steuern und Abgaben, BayKiBiG und Gastschulbeiträge sowie Kasse
• Haushaltsführung für die Verwaltungsgemeinschaft, vier Mitgliedsgemeinden, einem Schulverband und zwei Zweckverbänden nach den Grundsätzen der Kameralistik
• Finanzplanung, Haushaltsrechnung und Haushaltsüberwachung
• Förderrecht, Vermögensverwaltung, Schuldenverwaltung und  Steuerrecht
• Finanzcontrolling und Liquiditätsmanagement
• Leitung und Entwicklung des Teams der Finanzverwaltung
• Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen der Verwaltung

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

• Tarifbeschäftigte: Diplom Verwaltungswirt, B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Beamtinnen/Beamte: Qualifikation einer/s Beamtin/Beamter für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (BL II) bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung zum BL II
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in leitender Funktion
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen