Stellenangebot #30591 | Branchenverband | Hamburg

Geschäftsführer Verband

Public Affairs - European Affairs (Food Law)

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Der etablierte Verband in Norddeutschland

Eine etablierte, wirtschaftlich starke Branchenorganisation in Norddeutschland bündelt die Interessen von Unternehmen der Lebensmittel- und Agrarwirtschaft. Sie steht für fachliche Exzellenz, gesellschaftliche Verantwortung und eine wirksame Vertretung gegenüber Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Öffentlichkeit – national wie europäisch.

Rolle und Schnittstellen

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Strategie, Führung und Interessen-vertretung der Organisation. Im Zusammenspiel mit Vorstand und Gremien gestalten Sie die politische und fachliche Agenda. Ferner vertreten Sie die Branche auf EU-Ebene (Brüssel) sowie gegenüber nationalen Institutionen und moderieren zentrale Themen an der Schnittstelle von Lebensmittelrecht, Nachhaltigkeit, Außenhandel und Agrarpolitik.

Aufgaben und Verantwortung

  • Strategische Steuerung, Jahresplanung, Gremienleitung und Mitgliederbindung
  • Politische Positionierung: Konsultationen, Hearings, Positionspapiere, Koalitionsmanagement (EU/DE)
  • Fachliche Verantwortung für Lebensmittelrecht, Qualität, Nachhaltigkeit/Lieferkette und Außenhandel/Zoll
  • Repräsentanz in Gremien, Fachveranstaltungen, Medien und Politikforen
  • Budget-, Team- und Ergebnisverantwortung, enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Präsidium
  • Mitarbeit in übergeordneten Verbandsstrukturen des Groß- und Außenhandels

Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)

  • Lebensmittelchemiker / Lebensmitteltechnologe / Ökotrophologe mit fundierter Expertise im Lebensmittelrecht, idealerweise ergänzt um agrar- oder außenwirtschaftliches Verständnis
  • Erfahrung in Verbands-, Kammer- oder Interessenvertretung
  • Belastbare EU-/Brüssel-Erfahrung und sicherer Umgang mit Stakeholdern
  • Kommunikations-, führungs- und politikstark
  • Deutsch auf C2-Niveau, Englisch verhandlungssicher

Vertragsangebot

  • Unbefristete Anstellung als Geschäftsführung mit attraktivem Fixgehalt plus variablem Anteil (zielorientiert)
  • Moderne IT-/Mobile-Work-Ausstattung, hybrides Arbeiten mit Präsenz in am Standort in Norddeutschland sowie Terminpräsenz in Berlin/Brüssel
  • 30+ Urlaubstage, Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Sozialleistungen
  • Fortbildungsbudget (Führung/Regulatorik/EU), Teilnahme an Konferenzen & Verbändeallianzen

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