Senior Trainer:in Führungskräfteentwicklung

Arbeitgeber

Die kompakttraining GmbH & Co. KG gehört seit über 20 Jahren zu den etablierten Weiterbildungsanbietern für den deutschen Mittelstand und den öffentlichen Dienst. Unsere Seminare stehen für praxisnahe Führungskräfteentwicklung, interaktive Lernformate und eine konsequent teilnehmerzentrierte Didaktik.

Für den Ausbau unseres festen Trainerteams suchen wir eine Persönlichkeit, die Führung nicht nur vermitteln, sondern aus eigener Berufs- und Führungspraxis glaubwürdig vertreten kann.

Rolle und Schnittstellen

Als Senior Trainer (m/w/d) begleiten Sie Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, Projektleitungen und Teams in offenen Seminaren sowie Inhouse-Trainings. Sie moderieren anspruchsvolle Lernprozesse, diskutieren konkrete Führungsfragen auf Augenhöhe und verbinden wissenschaftlich fundierte Methoden mit eigener Berufs- und Managementerfahrung.

Sie möchten selbst vor Gruppen stehen, Menschen entwickeln und hochwertige Seminare durchführen – nicht ausschließlich Bildungsprogramme konzipieren oder Personalentwicklung beraten.

Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Trainerteam, unserer Seminarorganisation und unseren Auftraggebern aus Unternehmen, Verwaltungen und öffentlichen Institutionen zusammen. Gemeinsam entwickeln wir unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiter und sichern den hohen Qualitätsanspruch der Marke kompakttraining.

Aufgaben

• Durchführung bundesweiter Präsenzseminare sowie Live-Online-Trainings für Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte und Projektleitungen 
• Professionelle Moderation interaktiver Lernprozesse mit hohem Praxisbezug und konsequenter Teilnehmerorientierung 
• Transfer wissenschaftlich fundierter Methoden in den Führungs- und Berufsalltag unserer Teilnehmenden 
• Vor- und Nachbereitung der Seminare einschließlich individueller Anpassung an Zielgruppe und Auftraggeber 
• Repräsentation der Marke kompakttraining bei Unternehmen, Behörden und öffentlichen Auftraggebern in ganz Deutschland 
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Seminarunterlagen, Trainingsmethoden und Bildungsangebote 
• Enge Zusammenarbeit mit Seminarorganisation und Trainerteam zur Sicherstellung einer erstklassigen Bildungs- und Servicequalität

Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)

Wir suchen Menschen mit einem glaubwürdigen und belastbaren beruflichen Werdegang.

Idealerweise haben Sie zunächst einen anerkannten Ausbildungsberuf erlernt und Berufserfahrung gesammelt. Anschließend haben Sie sich konsequent weiterentwickelt – beispielsweise durch Führungsverantwortung, eine Ausbildertätigkeit, Meister- oder Technikerqualifikation oder ein Studium.

Sie kennen den Berufsalltag aus eigener Erfahrung und können deshalb Führungskräfte, Projektleitungen und Fachkräfte praxisnah begleiten.