Direktor Universitätsbibliothek (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber: TU Chemnitz

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung im Wettbewerb der Hochschulen. Die Universitätsbibliothek Chemnitz ist eine leistungsfähige wissenschaftliche Bibliothek mit klarem Schwerpunkt auf der Digitalen Bibliothek Chemnitz, Open Science und der aktiven Mitgestaltung der Open-Access-Transformation. Sie versorgt Universität und Öffentlichkeit mit gedruckten und elektronischen Informationen; Universitätsverlag und Universitätsarchiv sind der Bibliothek angeschlossen.

Rolle und Schnittstellen

Als Direktor der Universitätsbibliothek (m/w/d) steuern Sie die Bibliothek strategisch und operativ: Service- und Bestandsentwicklung (Print/E-Medien), Budget- und Ressourcenverantwortung, Personalführung sowie die Weiterentwicklung digitaler Systeme und Prozesse. Sie setzen Impulse für Open Science, Open Access und Forschungsdatenmanagement und positionieren die Bibliothek als modernen Lern- und Forschungsort.

Sie berichten an die Universitätsleitung und arbeiten eng mit Fakultäten, Forschenden und zentralen Einrichtungen (u. a. IT, Forschung/Transfer, Verwaltung/Finanzen, Personal) zusammen. Extern koordinieren Sie Kooperationen im Bibliothekswesen (Sachsen/DACH), mit Verbünden, Verlagen und Dienstleistern; zudem vertreten Sie die Bibliothek in Gremien und in der Öffentlichkeit.

Aufgaben - Strategische Verantwortung

• Strategische und operative Leitung der Universitätsbibliothek 
• Führung aller Mitarbeitenden inkl. Personaleinsatzplanung
• Personalentwicklung Budgetplanung/-bewirtschaftung der Sachmittel sowie Drittmitteleinwerbung im Kontext der Bibliothek 
• Fachliche Beratung der Universitätsleitung, Mitwirkung in Gremien sowie Kooperation mit relevanten Einrichtungen innerhalb der Universität und in Sachsen 
• Sicherstellung von Erwerb, Lizenzierung und Bereitstellung von Print- und E-Medien Forschungs- und Publikationsunterstützung, 
• Weiterentwicklung von Open Science (Open Access, Forschungsdatenmanagement) 
• Ausbau eines innovativen, barrierefreien und nutzerorientierten Serviceportfolios sowie Weiterentwicklung von IT-Systemen und digitalen Diensten 
• Repräsentation der Bibliothek national und international, Pflege und Aufbau von Kooperationen Aktive Öffentlichkeitsarbeit (Projekte, Ausstellungen, Veranstaltungen)

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bibliotheks-/Informationswissenschaft oder Bibliotheksinformatik) oder 
• anderes Studium mit bibliothekarischer Zusatzausbildung / Laufbahnbefähigung LG 2.2 (höherer wissenschaftlicher Bibliotheksdienst). 
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im wissenschaftlichen Bibliotheksdienst, idealerweise im universitären Umfeld. 
• Sicheres Know-how in Bibliotheksmanagement sowie in der Steuerung von Organisation, Ressourcen und Budget. Ausgeprägte digitale Kompetenz: Verständnis für Bibliotheks-IT, Systeme, Prozessdigitalisierung und serviceorientierte Weiterentwicklung. 
• Sehr gute Kenntnisse in Lizenz- und Urheberrecht sowie in der Bereitstellung elektronischer Ressourcen. 
• Strategische Kommunikations- und Kooperationsstärke (Universitätsleitung, Fakultäten, zentrale Dienste, externe Partner/Verbünde). 
• Persönlich: kooperativer Führungsstil, hohe Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, Engagement und Flexibilität.