Stellvertretende IT-Leitung / Head of IT – Berlin

Der Arbeitgeber in Berlin

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes, inhabergeführtes Unternehmen mit klarem Fokus auf technologiebasierte Dienstleistungen und datengetriebene Wertschöpfung. Die Organisation entwickelt sich dynamisch weiter, setzt auf moderne Tools und agile Prozesse und bietet Fach- und Führungskräften viel Gestaltungsfreiheit. 

In dieser Funktion sind Sie Teil eines professionellen Führungsteams, erhalten volle Rückendeckung durch die Geschäftsleitung und gestalten die weitere Entwicklung der IT maßgeblich mit. Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und viel Raum für Eigenverantwortung.

Ihre Rolle & Schnittstellen

In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und vertreten den Bereichsverantwortlichen in allen strategischen und operativen IT-Belangen. Sie sind erste Ansprechperson für das operative Tagesgeschäft, steuern Projekte eigenverantwortlich und bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung der IT ein.

Als integrative Führungskraft arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektmanagement, Operations, Data und Controlling zusammen und vertreten die IT auch in bereichsübergreifenden Initiativen und Gremien.

Ihre Aufgaben – Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung

• Leitung und Ausbau der internen IT-Organisation sowie Steuerung externer Dienstleister

• Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Head of Technology
• Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs, inkl. Infrastruktur, IT-Security, Applikationen und User Support
• Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Cloud, ERP, DMS etc.)
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
• Budgetverantwortung und IT-Controlling

Ihr Profil – führungserfahren, systemstark, zukunftsorientiert

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer IT-Partner
• Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security und Applikationsmanagement
• Praxis in der Einführung und dem Betrieb von Systemen (Cloud, ERP, DMS, Ticketsysteme)
• Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit