Stellenangebot: Im Auftrag unseres Kunden besetzen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Pflegepädagogin - Pflegepädagoge

Referent:in stationäre Pflege - Schleswig-Holstein

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Pflegeträger als Ihr Arbeitgeber

Der bundesweit agierende freigemeinnützige Träger von stationären Seniorenpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflege sowie Service-Wohnen ist einer der führenden und renommiertesten Organisationen der Wohlfahrtspflege in Deutschland.

Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird ein:e Pflegereferent:in Bereich stationäre Pflege gesucht.

Ihr Arbeitsplatz als Pflegepädagoge:in

Mehrere stationäre Einrichtungen über das gesamte Bundesland Schleswig-Holstein verteilt. Als Referent:in für stationäre Pflege sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften.

Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Referent:innen und allen Entscheidungsträger:innen. Unterstützung durch ein Sekretariat.

Ihre Aufgaben als Pflegereferent:in

  • Fachliche Beratung und Betreuung der stationären Pflegeeinrichtungen und Teilnahme an Gremiensitzungen
  • Entwicklung von zukunftsorientierten Konzepten für die stationäre Pflege
  • Sammlung, Aufbereitung und Vermittlung von Informationen aus den Bereichen Pflegewissenschaft, Sozialpolitik und Sozialgesetzgebung
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Kontext der Qualitätssicherung und -entwicklung

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik bzw. Soziale Arbeit wünschenswert bzw. Pflegewissenschaften oder Gesundheits- und Sozialwissenschaften
  • Abgeschlossene Berufsbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege oder Altenpflege und
  • Umfangreiche Kenntnisse im Sozialrecht SGB XI und SGB V
  • Zusatzqualifikationen im Projektmanagement sowie Qualitätsmanagement wünschenswert

Der freigemeinnütziger Pflegeträger bietet Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Referententätigkeit, mit Raum eigene Ideen einzubringen
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Mobile Endgeräte und 30 Tage Urlaub

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