Der Arbeitgeber in Norddeutschland
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin, das öffentliche Institutionen, Ministerien und nachgeordnete Behörden bei der Umsetzung zukunftsweisender Vorhaben unterstützt. Die Schwerpunkte liegen auf den Themen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung.
Mit interdisziplinären Expertenteams begleitet das Unternehmen den gesamten Projektzyklus – von der Strategie über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Eine moderne Unternehmenskultur, agile Arbeitsweisen und flache Hierarchien prägen das Miteinander. Mitarbeiter*innen profitieren von einem zentral gelegenen Standort, flexiblen Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterbildung sowie der Chance, aktiv zur Modernisierung des öffentlichen Sektors in Deutschland beizutragen.
Rolle und Mission
Sie übernehmen mit dieser zentralen Leitungsrolle die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Abteilung „Tender & Vergabemanagement“. Als strategischer Weichensteller bringen Sie das Unternehmen als kompetenten Partner bei öffentlichen Ausschreibungen weiter nach vorne – mit Fokus auf Prozesse, Teamstruktur, erfolgreiche Angebote und nachhaltiges Wachstum im öffentlichen Auftrag. Oder anders formuliert: Wachstum und Erfolge ausbauen.
Aufgaben und Verantwortung
- Aufbau, Leitung und Ausbau der Abteilung für Tender- und Vergabemanagement
- Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Tender-Strategien
- Planung und Koordination von Ausschreibungen, Teilnahmeprozessen, Angebotsvorbereitung und -präsentation
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Development, Legal & Finance sowie externen Stakeholdern
- Einführung effizienter Workflows, Tools und Governance für den Ausschreibungsprozess
- Verantwortlich für Teamwachstum, Coaching, Budget und Performance der Abteilung
- Monitoring von Marktentwicklungen, Vergabestandards (z. B. EU-VgV, GWB, UVgO) und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Ihr Kompetenz-Profil (m/w/d)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Jura, Ingenieurwissenschaften o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Vergabe- und Ausschreibungsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
- Tiefes Verständnis öffentlicher Ausschreibungsverfahren und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Strategisches Denken, Prozesssicherheit und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Führungskompetenz und kommunikative Stärke – intern wie extern
- Affinität zur Digitalisierung, Innovation und strukturierter Arbeitsweise im Beratungsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertragsangebot
- Leadership auf Augenhöhe – du gestaltest Strukturen, Prozesse und ein neues Team maßgeblich mit
- Wirkung entfalten – wir sind Partner des öffentlichen Sektors, dein Beitrag zählt
- Entscheidungsspielraum und kreativer Freiraum mit sichtbarem Impact im Unternehmen
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Umfeld und agilen Strukturen
- Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits
- Zentrale Lage in Berlin – wirken, wo Zukunft gestaltet wird – mit internationalem Fokus
