KITA Frankfurt - Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main
Als größter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main betreibt die KITA Frankfurt rund 150 Kindertageseinrichtungen mit über 3.000 Mitarbeitenden. Der Träger steht für Vielfalt, Qualität und Chancengleichheit in der frühkindlichen Bildung. Frankfurt als weltoffene und wachsende Metropole bietet ein zukunftsweisendes Umfeld für pädagogische Innovation.
KITA Frankfurt verfolgt eine klare Strategie: pädagogische Qualität sichern, Vielfalt leben und Mitarbeitende stärken. Mit rund 150 Einrichtungen ist der Eigenbetrieb Teil der kommunalen Bildungsstrategie – innovativ, chancengerecht und nachhaltig im Sinne der Kinder Frankfurts.
Rolle & Schnittstelle
Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt.
Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung sowie Führung aller Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt
- Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen
- Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern
- Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt
- Fachspezifische Stellvertretung bei Abwesenheit der Betriebsleitungen
- Aktive Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung und Fachgremien auf kommunaler Ebene
Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Pädagogik
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie Nachweisliche Erfahrungen im Steuern von großen Projekten im pädagogischen Bereich
- Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Rahmenbedingungen in Hessen von Vorteil
- Ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz
Vertragsangebot
- Eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben
- Die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiter zu entwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten
- Eigene Erfahrungen und Kompetenzen einbringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiter zu entwickeln
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
