Der Eigenbetrieb der Kommunalverwaltung in Niedersachsen
Unser Mandant ist eine eigenständige, kommunale Stadtentwässerungsgesellschaft im Norden Deutschlands, zuständig für die sichere und nachhaltige Entsorgung von Schmutz- und Regenwasser. Im Auftrag der Stadt betreibt sie eines der größten Kanalnetze der Region, betreut private und gewerbliche Grundstücksanschlüsse und sorgt für die kontinuierliche Weiterentwicklung der kommunalen Abwasserinfrastruktur. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun die Leitung eines zentralen Sachgebiets neu besetzt.
Ihre Rolle und Schnittstellen
Als Sachgebietsleitung Grundstücksentwässerung übernehmen Sie eine zentrale Steuerungsfunktion innerhalb des technischen Bereichs. Sie führen ein qualifiziertes Team, sind direkte Ansprechperson für Grundstückseigentümer*innen, Ingenieurbüros sowie Bauherren und sorgen für die rechtssichere Umsetzung von Entwässerungsvorgaben auf privaten und gewerblichen Grundstücken.
Im engen Austausch mit internen Fachbereichen, der Betriebsleitung, der Stadtverwaltung und externen Behörden gestalten Sie aktiv die Entwicklung und Qualitätssicherung des kommunalen Kanalbaus und Abwasserentsorgung mit.
Aufgaben und Verantwortung
- Leitung des Sachgebiets Grundstücksentwässerung mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung
- Überwachung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen nach geltendem Wasserrecht
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Ingenieurbüros zur Entwässerungstechnik
- Steuerung und Überwachung von Rückstauschutz, Dichtheitsnachweisen und privaten Abwassereinrichtungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros und externen Dienstleistern
- Haushaltsplanung und Budgetkontrolle für das Sachgebiet
Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare technische Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung, Betreuung oder Genehmigung von Abwasseranlagen – idealerweise im kommunalen Umfeld
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften
- Führungskompetenz und Fähigkeit zur teamorientierten Steuerung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Bürger:innen, Fachplaner:innen und internen Stellen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
Vertragsangebot
- Eine unbefristete Vollzeitstelle im Öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung im Rahmen der VBL
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fortbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
