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Referatsleitung Digitalisierung - E-Government - Informationstechnik

Landesministerium Brandenburg

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Das Ministerium als Ihr Arbeitgeber

Das Ministerium beschäftigt sich mit Themen rund um die Bereiche Mobilität, Stadtentwicklung, Wohnen sowie Landes- und Regionalplanung.

Das Landesministerium beschäftigt über 200 Mitarbeitende sowie mehr als 1.000 weitere in den nachgeordneten Landesämtern und Landesbetrieben.

Ihr Arbeitsplatz als Referatsleiter:in (m/w/d)

Das Referat für Digitalisierung, E-Government und Informationstechnik wird neu geschaffen, um den digitalen Wandel innerhalb des Ministeriums voranzutreiben sowie die Fachbereiche in dieser Entwicklung zu unterstützen und zu beraten.

Das Referat besteht aus 5 Mitarbeitenden und ist die IT-Schnittstelle zu den Verfahrensverantwortlichen und zum Datenschutzbeauftragten.

Ihre Aufgaben als Referatsleitung (m/w/d)

  • Fachliche und organisatorische Führung des fünfköpfigen Referatsteams
  • Koordinierung aller Angelegenheiten rund um die Themen Digitalisierung, E-Government und IT
  • Konzeptionierung und Umsetzung von Strategien und Projektplänen für die Digitalisierung des Ministeriums
  • Sicherstellung des Informations- und Datenmanagements und Betreuung der IT-Infrastruktur
  • Entwicklung und Umsetzung interner Leitlinien zwecks Standardisierung und Vereinheitlichung
  • Steuerung der Haushaltsplanung sowie Durchführung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im Bereich IT

Ihr Kompetenzprofil als Referatsleiter:in (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium - Master oder universitäres Diplom - in einem der referatsnahen Aufgabengebiete
  • Leitungserfahrung als Teamleitung bzw. Projektleitungserfahrung in größeren IT- oder Digitalisierungsprojekten
  • Sie verfügen über gute Kompetenzen in den Bereichen E-Government, IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Sie haben einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Ministerium bietet Ihnen

  • Eine herausfordernde Leitungstätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Gewährleistung einer individuellen Work-Life-Balance mittels flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Tagen
  • Einen Arbeitsort in zentraler Lage mit idealer Anbindung an den ÖPNV
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote und Zuschüsse

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