Eine besonders gesuchte Berufsgruppe im deutschen Gesundheitswesen sind Führungskräfte in der Pflege. Die geschützte Weiterbildungsbezeichnung dafür ist „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ – viele Arbeitgeber sprechen allerdings von Pflegedienstleitung, Pflegebereichsleitung oder Pflegedirektion. So vielfältig wie die Bezeichnung sind auch die Arbeitgeber, Aufgabenbereiche und damit Verantwortlichkeiten und Vergütungsstrukturen für leitende Pflegekräfte.
Stellenangebote PDL - Pflegedienstleitung
Aufgabenbereiche, Arbeitgeber und Ausbildung als PDL
Der Job der Pflegedienstleitung
Die Pflegedienstleitung (PDL)
hat in der Regel die gesamte fachliche wie auch disziplinarische
Verantwortung für alle Pflegekräfte, aber auch die
Gesundheitsfachkräfte. Dazu zählen die Pflegehilfskräfte, Ergo- und
Physiotherapeut:innen, Praktikant:innen,
Bundesfreiwilligendienstleistende und alle anderen Mitarbeiter:innen,
die pflegerisch mitwirken.
Darüber hinaus müssen leitende
Pflegekräfte auch immer mehr verwaltende und organisatorische Aufgaben
übernehmen und Personalplanung, Organisation der Dienstpläne und
Kontrolle der Qualitätsstandards managen.
Mittlerweile sind PDL
zudem auch häufig für die verlässliche Organisation der Erstausbildung
von Nachwuchskräften in der Pflege sowie die interne Aus- und
Weiterbildung mit eigenen sowie externen Bildungsträgern –
beispielsweise Pflegeschulen – verantwortlich.
Arbeiten als leitende Pflegefachkraft – Voraussetzungen
Wie
oben bereits erwähnt, sind die Berufsbezeichnungen für leitende
Pflegekräfte grundsätzlich nicht geschützt. Nur in Niedersachsen zählt
die Bezeichnung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ zu den
geschützten Weiterbildungsbezeichnungen der Gesundheitsfachberufe.
Dennoch
gelten bei den Arbeitgebern in der Regel gewissen Voraussetzungen für
die entsprechenden Vakanzen. Generell müssen Pflegedienstleitungen, die
in ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtungen als Pflegefachkraft
die ständige Verantwortung tragen, einen staatlich geprüften und
anerkannten Berufsabschluss als examinierte Pflegefachkraft des
Gesundheitswesen (Altenpflege, Krankenpflege oder Gesundheitspflege)
vorweisen können. Zudem verlangt der Gesetzgeber eine nachweisliche
aktuelle zweijährige Berufspraxis im jeweiligen Pflegeausbildungsberuf.
Auf
dieser Grundlage ist die Weiterbildung zu PDL möglich. In Deutschland
übernehmen dies überwiegend private Bildungseinrichtungen des
Gesundheitswesens. Zusätzlich sind aufgrund der wachsenden
Aufgabenbereiche von Pflegedienstleitungen Fachhochschulen mit
entsprechenden Studiengängen in Erscheinung getreten. Der deutsche
Pflegerat strebt außerdem ein verpflichtendes Studium für die komplexe
Tätigkeit einer Pflegedienstleitung an.
PDL Stellen – Arbeitgeber des Gesundheitswesens
Pflegefachkräfte, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, werden in den verschiedensten Organisationen des Gesundheitswesens gesucht. Insbesondere Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegedienste und Rehakliniken schreiben regelmäßig attraktive Stellenangebote aus. Träger sind Eigenbetriebe der öffentlichen Hand, paritätische Wohlfahrtsträger wie auch Einzelunternehmen und überregional agierende große Pflegeträger der Privatwirtschaft.
Stellenwert der PDL in den Organisationen
Die
Eingruppierung und Einstufung von Stellen für PDL ist nach Art des
Pflegebetriebs wie auch der Trägerschaft sehr unterschiedlich. Generell
sind Pflegedienstleitungen eher dem mittleren Management zuzuordnen und
stellen oft das Bindeglied zwischen den fachlichen Pflegeeinheiten und
der Unternehmensleitung dar.
Im deutschen Krankenhauswesen sind
viele PDL als Pflegedirektion allerdings auch Teil der Geschäftsleitung
des Krankenhausträgers und haben dort einen entsprechend hohen
Stellenwert inne.
Aktuelle Stellenangebote Pflegedienstleitung PDL
Auf katareo, dem Stellenportal für Gesundheitsberufe und Leitungskräfte der Pflege, finden Sie verschiedene Stellenangebote für Pflegedienstleitungen. Unterschiedliche Arbeitgeber aus ganz Deutschland schreiben hier Vakanzen für erfahrene PDL und Nachwuchsführungskräfte aus. Alle auf katareo veröffentlichten Stellen sind geprüft und Jobangebote in unbefristeter Festanstellung.
