Teamleitung Finanzverwaltung/ Stellv. Fachbereichsleitung Bauen & Finanzen

Stadt im Südwesten Baden-Württemberg. Dreiländer Eck - Option Verbeamtung

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Arbeitgeber

Die historische Stadt ist idyllisch am Rheinufer gelegen und vereint historischen Charme mit moderner Lebensqualität. Mit einer lebendigen Kulturszene, malerischen Landschaften und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet sie einen attraktiven Lebensmittelpunkt für alle. Die Nähe zu Freiburg, Straßburg und Basel ermöglicht zudem eine gute Anbindung an urbane Zentren.

Arbeitsplatz Finanzverwaltung

Die Position als Teamleitung Finanzverwaltung und stellvertretende Fachbereichsleitung Bauen & Finanzen bei der Stadt am Rhein bietet eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung für Budgetierung, Rechnungswesen und strategische Finanzplanung. Sie umfasst die Leitung eines engagierten Teams sowie die Unterstützung der Fachbereichsleitung bei allen Belangen des Bau- und Finanzwesens.

Aufgaben und Verantwortung

  • Leitung des Teams Finanzverwaltung mit Fokus auf Budgetierung, Rechnungswesen und Controlling
  • Unterstützung der Fachbereichsleitung Bauen & Finanzen in allen Belangen des Fachbereichs
  • Kaufmännische Verwaltung der Eigenbetriebe
  • Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzberichten
  • Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien zur Optimierung der Haushaltsführung
  • Koordination und Überwachung der Finanzprozesse und -richtlinien
  • Teilnahme an Gremiensitzungen

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder Verwaltungswissenschaften (FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzverwaltung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sowie im Controlling
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeite
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit

Vertragsangebot der Stadt

  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Option zur Verbeamtung bzw. Übernahme
  • Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
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