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MTR - Medizinische Technologinnen für Radiologie (m/w/d)

Akademisches Lehrkrankenhaus der Uniklinik Münster

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Ihr Krankenhaus-Arbeitgeber

Das Klinikum in Nordrhein-Westfalen ist ein modernes Krankenhaus mit drei regional verbundenen Standorten im Hochsauerland. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Uniklinik Münster bietet es eine breite Palette an medizinischen Leistungen in verschiedenen Fachbereichen an. Das Klinikum legt großen Wert auf eine hohe Qualität der Patientenversorgung sowie eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ärzten und medizinischem Fachpersonal.

Ihr Arbeitsplatz als MTR - (MTRA)

Als Medizinisch Technische Radiologin des akademischen Lehrkrankenhauses arbeiten Sie in einer modernen Arbeitsumgebung und sind Teil eines engagierten Teams von Radiologen und Strahlentherapeuten. Je nach Bedarf können Sie an zwei der drei Standorte des Klinikums eingesetzt werden. In jedem Fall erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und eine hohe fachliche Herausforderung.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Als MTR sind Sie für die Durchführung von radiologischen Untersuchungen wie Röntgen, CT, MRT und Strahlentherapie verantwortlich
  • Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Vorbereitung der Patienten auf die Untersuchungen, die Bedienung der Geräte sowie die fachgerechte Dokumentation der Ergebnisse.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Ärzten und dem Pflegepersonal zusammen und tragen somit maßgeblich zur Diagnostik und Therapie von Erkrankungen bei.

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTR / MTRA (m/w/d) 
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung als MTR/ MTRA in der Radiologie und Strahlentherapie
  • German Language required: C1 Level
  • Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Das Krankenhaus bietet Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option
  • Anstellung nach Tarifvertrag mit außertariflichen Zulagen
    für Nacht- und Wochenendarbeiten sowie besondere Aufaben
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt nach Tarifvertrag
  • Flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungstage
  • Ein familiäres Team und kurze Abstimmungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

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