Kaufmännische Leitung - Stellvertretende Geschäftsführung - Sozialwesen

Kindertagesstätten - Soziale Einrichtungen - Seniorenwohnen

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Der Kitaträger - Sozialverband als Ihr Arbeitgeber

Der Kitaträger und Sozialverband für freie Wohlfahrtspflege im Rhein-Main-Gebiet besteht aus mehr als 1.000 Mitgliedern.

Der Träger von Kindertagesstätten, Pflege- und Senioreneinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen und Angeboten für Familien, Frauen und Migrant:innen ist in Hessen bestens etabliert.

Als Arbeitgeber der freien Wohlfahrtspflege mit mehreren Hundert hauptamtlichen Mitarbeitenden werden Diversität und Vielfalt geschätzt und gelebt.

Ihr Arbeitsplatz als kaufmännische Leitung

  • Abteilung Rechnungswesen, Finanzen und Controlling mit 6 Mitarbeiter:innen
  • Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung und allen Entscheidungsträger:innen
  • Büro in ruhiger und grüner Lage

Ihre Aufgaben und Verantwortung (m/w/d)

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle finanzrelevanten Angelegenheiten
  • Verantwortung für die Wirtschafts- und Liquiditätsplanung sowie das zentrale Forderungs- und Cash-Management
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Ansprechpartner:in für die Wirtschaftsprüfung
  • Pflegesatz- und Vertragsverhandlungen mit allen relevanten Vertragspartnern
  • Kennzahlanalysen sowie Empfehlung von Steuerungsmaßnahmen
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen auch unter Berücksichtigung der IT-Systeme

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännisch akademische Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
  • Kenntnisse des Wirtschafts- und Steuerrechts

Der Verband der Wohlfahrtspflege bietet Ihnen

  • Eine kaufmännische Leitungsposition im Gesundheitswirtschaft mit bestens etablierten KITA`s und sozialen Einrichtungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Optional: Rolle Stellvertretende Geschäftsführung bei entsprechender Eignung und Berufserfahrung
  • Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub

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