Die Universität Hamburg als Arbeitgeber
Die Universität Hamburg zählt zu den führenden Forschungs-Universitäten Deutschlands. Als eine der größten Hochschulen bietet sie ein vielfältiges Studienangebot sowie exzellente Forschungsmöglichkeiten.
Ihr Arbeitsplatz als Referent*in Datenschutz
Die Universität Hamburg verfolgt ein Konzept für ein gesamtheitliches Informationssicherheits‐ und Datenschutzmanagement. Das gesamtheitliche Konzept basiert auf der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kompetenztragenden, die für die universitäre Governance zur Digitalisierung und IT Infrastruktur verantwortlich sind - und setzen sich zusammen aus der bzw. dem Informationssicherheitsbeauftragten, der Datenschutzbeauftragten, dem Chief Technology Officer (CTO, der Leitung des Regionalen Rechenzentrums RRZ), dem Chief Digital Officer (CDO), der Stabsstelle Recht sowie dem Präsidium. Die Stelle der bzw. des Datenschutzreferent*in ist derzeit organisatorisch direkt der Stabsstelle Recht zugeordnet.
Ihre Aufgaben und Verantwortung
- Entwicklung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen
- Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen und Risikobewertungen im universitären Kontext
- Beratung des Managements, der Fakultäten und Institute zu Datenschutzfragen und -bestimmungen
- Überwachung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren durch interne Audits und Schulungen
- Ansprechpartner*in für Datenschutzbehörden und externe Auditoren im Rahmen von universitären Angelegenheiten
- Verwaltung von Datenschutzverletzungen und Koordination von entsprechenden Maßnahmen zur Minderung von Risiken
Ausbildung & Qualifikation
- Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
- Erfahrung im ganzheitlichen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, vorzugsweise im universitären Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Vertragsangebot
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L)
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzuhaben
